为进一步厘清发展思路，明晰人才培养理念，主动改革、主动引领，更好地服务于清华大学的综合改革和“双一流”建设，实现内涵式发展，在学院“新时代的继续教育”系列学习活动告一段落之际， 11月12日上午，学院医药卫生研究与培训中心开展了题为“持续提升医卫培训办学质量，积极践行内涵式发展”的学习讨论活动。学院副院长李森林和医卫中心在岗教职工参加了此次学习讨论。

学院医卫中心主任陈茜主持了本次研讨会，她首先回顾了学院“新时代的继续教育”系列学习活动的主题和核心内容，并结合部门工作分享了对学习内容的体会与收获，再次传达了学院院长刘震在系列学习活动总结中对学院全体教职工提出的“加强四个意识、以改革促创新的转型思考、对学院文化氛围与言行规范的要求”等核心内容。陈茜号召医卫中心全体教职工“主动担当、主动作为”，并结合部门实际工作案例阐述了如何增强“规范、严谨、专业、精进”的工作意识，提升能力水平。学院医卫中心项目主任宋建炜和同事们分享了在河南省食药监局组织的“2018年全省食品药品监管系统人事及师资培训班”上所作的“清华教育培训管理经验交流”发言，并以自身参与的中心与石药集团合作的“企业创新管理与能力建设（清华石药一期班）”项目为例，系统介绍了中心在项目学习设计、学习促动等方面的创新思考与实践。医卫中心教职工分别从岗位职责、新时代继续教育发展要求、主动服务学校发展战略和核心工作等维度，表达了自己的认识和对自身工作提出的新目标、新要求。

李森林在聆听了大家的发言后，对医卫中心的工作给予了充分肯定，希望大家按照刘震提出的“高位转型”要求，在中心持续提升项目管理水平、推进项目高质量发展的工作基础上，进一步加强学习、创新思路，并把中心的优秀项目经验分享到院内，实现更高层面的群策群力，为实现学院协同发展发挥更大作用。他也向大家传达了学院打造“精品化项目”的具体构想和要求，勉励大家承载起清华继续教育发展的责任。

本次学习讨论更加坚定了医卫中心积极推进内涵式发展、做医卫培训引领者的信心。“我们有理由期待学院更加美好的发展前景，也将努力投身于建设当中！”（供稿：医药卫生研究与培训中心）